Ferblanterie

Le Challenge de la compétence : une initiative de Compétences Québec au service de la relève et du marché du travail

🟢⚪ Le Challenge de la compétence est une initiative de Compétences Québec qui met en valeur les métiers spécialisés essentiels au développement économique du Québec et contribue à répondre aux besoins de main-d'œuvre dans des secteurs en forte demande.

Le temps d'une journée, les élèves relèvent trois défis : une épreuve technique, un contre-la-montre et un jeu-questionnaire, avant de conclure la compétition par une remise des prix et une activité de réseautage.

Le Challenge de la compétence poursuit quatre objectifs :

  • Promouvoir un métier spécialisé auprès du grand public;
  • Favoriser le recrutement de la relève dans des secteurs où les besoins sont importants;
  • Encourager la persévérance scolaire;
  • Mettre en lumière l'expertise du Québec et le savoir-faire développé dans les centres de formation professionnelle.

Chaque édition est accompagnée d'une campagne de promotion et de recrutement de six mois, pilotée par Compétences Québec. Grâce à des actions de communication ciblées, cette campagne accroît la notoriété du métier, soutient les centres de formation professionnelle dans leurs objectifs de recrutement et contribue à augmenter les demandes d'admission.

4e édition du Challenge de la compétence

Le 26 novembre 2026 à l'ÉMOICQ

L'École des métiers et occupations de l'industrie de la construction de Québec (ÉMOICQ) accueillera, le 26 novembre 2026, la 4e édition du Challenge de la compétence en ferblanterie.

Organisée par Compétences Québec en collaboration avec l'ÉMOICQ et ses partenaires, cette compétition mettra en lumière le savoir-faire des futurs ferblantiers à travers une série d'épreuves techniques inspirées des Olympiades des métiers.

Tout au long de la journée, les visiteurs pourront assister aux compétitions, découvrir les installations de formation, rencontrer les enseignants et les élèves et en apprendre davantage sur un métier essentiel à la construction québécoise.

💡 Pourquoi choisir la ferblanterie ?

  • 💰 Salaire parmi les plus élevés des métiers spécialisés
  • ⏱️ Formation courte (12 mois)
  • 📋 Peu ou pas de liste d'attente dans plusieurs centres
  • 📈 Forte demande de main-d'œuvre
  • 🏢 Travail en atelier et sur chantier
  • 🏛️ Possibilité de participer à des projets emblématiques, incluant la restauration de bâtiments patrimoniaux
  • 🤖 Un métier manuel, technique et spécialisé qui repose sur le savoir-faire humain.

Le métier de ferblantier et ferblantière

Le ferblantier fabrique, assemble et installe des composantes métalliques qui assurent le bon fonctionnement des bâtiments. Conduits de ventilation, systèmes de chauffage et de climatisation, revêtements métalliques, évacuation de l'air ou encore toitures : son travail est présent dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.

À partir de plans techniques, il transforme des feuilles de métal en pièces parfaitement adaptées aux besoins des chantiers. Son quotidien combine précision, travail manuel, résolution de problèmes et collaboration avec plusieurs autres corps de métier.

Au Québec, plus de 5 600 ferblantiers contribuent chaque jour à la réalisation de projets de construction, tandis que les besoins de main-d'œuvre demeurent soutenus partout dans la province.

⚙️ Le métier en un coup d'œil

💰 Salaire compétitif - Jusqu'à 48,37 $/h selon la convention collective de la CCQ. Un compagnon gagne en moyenne 81 273 $ par année.

🏗️ Un métier essentiel - Les ferblantières et les ferblantiers fabriquent et installent des systèmes de ventilation, de chauffage, de climatisation, des revêtements métalliques et des toitures pour les bâtiments résidentiels, commerciaux, institutionnels et industriels.

📈 Des perspectives d'emploi solides - Plus de 1 060 entreprises recherchent des ferblantiers au Québec. Les besoins demeurent importants, notamment dans les secteurs commercial et institutionnel qui représentent 83 % de l'activité.

🎓 Une formation rapide - Le DEP en ferblanterie (5360) se complète en environ 12 mois et est offert dans 7 centres de formation professionnelle au Québec.

🛠️ Un métier concret - Chaque journée est différente : lecture de plans, fabrication de pièces métalliques, travail en atelier et installation sur les chantiers. Tu construis des réalisations qui resteront en place pendant des décennies.

🤝 Travaille en équipe - La ferblanterie est un métier collaboratif où tu participes à des projets d'envergure aux côtés d'autres spécialistes de la construction.

🚀 Un choix d'avenir - Plus de 5 600 ferblantiers exercent déjà le métier au Québec, mais la relève est recherchée pour répondre aux nombreux projets de construction et de rénovation.

Une campagne de recrutement assurée par Compétences Québec

Le Challenge de la compétence s'inscrit dans une démarche plus large de promotion des métiers spécialisés pilotée par Compétences Québec. Bien avant la compétition, une campagne de communication est déployée afin de faire découvrir le métier, de susciter l'intérêt des jeunes et d'encourager les inscriptions au DEP en ferblanterie.

Pendant plusieurs semaines, différents contenus sont diffusés sur le Web et les réseaux sociaux : capsules vidéo, démonstrations de gestes techniques, témoignages de ferblantiers et de ferblantières, portraits inspirants, articles, publicité numérique géolocalisée et campagnes de recrutement ciblées. Cette stratégie permet de présenter une image actuelle du métier, de démystifier la profession et de mettre en valeur les nombreuses possibilités de carrière.

Un DEP qui mène rapidement vers l'emploi

Le DEP en Ferblanterie (5360) est une formation d'environ 12 mois offerte dans sept centres de formation professionnelle répartis dans plusieurs régions du Québec.

Les élèves y développent les compétences nécessaires pour :

  • lire et interpréter des plans;
  • fabriquer et assembler des pièces métalliques;
  • installer des systèmes de ventilation, de chauffage et de climatisation;
  • travailler en atelier et sur les chantiers selon les normes de sécurité de l'industrie.

Grâce à une forte demande de main-d'œuvre, les diplômés accèdent rapidement au marché du travail. Dans l'industrie de la construction, un compagnon peut atteindre un taux horaire de 48,37 $, avec un revenu annuel moyen dépassant 81 000 $.

Durée 

12 mois

Éablissements

ÉMOICQ – Québec, C.F.P. Paul-Rousseau – Drummondville, C.F.P. Le Tremplin – Thetford Mines, Centre d'études professionnelles – Saint-Jérôme, École des métiers spécialisés de Laval, École des métiers de la construction de Montréal, CFP du Grand-Fjord – Pavillon Laure-Conan (Saguenay)

Régions

Capitale-Nationale Centre-du-Québec Chaudière-Appalaches Laurentides Laval Montréal Saguenay–Lac-Saint-Jean

Taux de placement

Excellent

Secteurs

Institutionnel, Commercial, Industriel et Résidentiel